Rescisão incompleta, trabalho sem carteira, horas extras não pagas, FGTS não depositado. Conte o que aconteceu e descubra, com uma análise jurídica, se existe um direito a buscar.
Sem compromissoSigilo profissionalResposta em horário comercial
Toque na situação mais próxima da sua para iniciar a conversa já com o assunto certo.
Demissão sem o pagamento completo de férias, 13º, aviso prévio, FGTS e multa de 40%.
Falar sobre issoReconhecimento do vínculo de emprego e de todos os direitos que deixaram de ser pagos.
Falar sobre issoJornada além do contratado, intervalo de almoço reduzido ou banco de horas irregular.
Falar sobre issoDemissão por justa causa aplicada sem motivo suficiente ou sem provas.
Falar sobre issoHumilhações, cobranças abusivas, perseguição ou isolamento no ambiente de trabalho.
Falar sobre issoAcidente de trabalho ou doença ocupacional, com possível estabilidade e indenização.
Falar sobre issoEstabilidade desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Falar sobre issoSalário atrasado, FGTS não depositado ou outras faltas graves da empresa.
Falar sobre issoSua situação é outra? Descreva o seu caso aqui.
Em regra, a lei dá 2 anos, contados da saída da empresa, para entrar com a ação. Depois disso, o direito pode ser perdido, mesmo que a empresa tenha errado.
Escolha o mês e veja a estimativa na hora.
Estimativa pela regra geral, feita de forma conservadora. O prazo exato depende da data de término do contrato e das particularidades do seu caso.
Golpes usando nome de advogados se tornaram comuns. Aqui você pode conferir tudo antes de enviar qualquer informação.
OAB/CE 41.746. Consulte no Cadastro Nacional dos Advogados, o site oficial da OAB.
Av. Desembargador Moreira, 1300, Torre Norte, sala 602, Aldeota. Você pode vir pessoalmente.
(85) 98837-9377. Desconfie de mensagens de outros números usando este nome.
Este escritório nunca pede depósito, Pix ou taxa para liberar dinheiro de processo. Se alguém pedir, é golpe.
Pelo WhatsApp ou pessoalmente no escritório, na Aldeota. Sem formalidade e no seu tempo.
Avaliamos os documentos e os fatos para entender quais direitos podem existir.
Você recebe uma explicação honesta sobre caminhos, prazos e condições, antes de qualquer decisão.
Se decidir seguir, você é informado de cada etapa do processo, sem precisar ficar perguntando.
As informações seguem direto para o WhatsApp do escritório. Assim o atendimento já começa entendendo o seu caso.
O que você sai sabendo da conversa
Se tiver, separe para a conversa
Não tem os documentos? Tudo bem. Muitos podem ser obtidos depois.
Toque na opção mais parecida.
Isso ajuda a entender prazos e possibilidades.
Depois é só enviar. O WhatsApp abre com tudo pronto.
Nada é armazenado neste site. Suas respostas vão apenas para a conversa no WhatsApp. Nenhum valor é cobrado sem contrato assinado por você.
OAB/CE 41.746 · Aldeota, Fortaleza
Atuação na defesa de trabalhadores, com atendimento no escritório ou online para todo o Brasil.
Conferir inscrição no site da OAB28 avaliações no Google
Atendimento de excelência. Super indico esse profissional excepcional.
Advogado de mão cheia: ágil, honesto e competente. Indico demais!
Ótimo profissional, trabalho com excelência e dedicação total.
A primeira conversa serve para entender o seu caso e dizer se existe um direito a buscar. As condições de honorários são explicadas com transparência antes de qualquer contratação, e nada é cobrado sem um contrato assinado por você.
Buscar seus direitos na Justiça é um direito garantido por lei. Atitudes de retaliação por parte do empregador são ilegais e podem, inclusive, gerar indenização. Cada situação é analisada com cuidado antes de qualquer passo.
Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes o caso for analisado, melhor.
Sim, é possível. Em algumas situações, como salários atrasados ou FGTS não depositado, pode caber inclusive a rescisão indireta. Cada caso precisa ser avaliado com cuidado.
Não necessariamente. O atendimento pode ser feito todo pelo WhatsApp e por videochamada. Se preferir conversar pessoalmente, o escritório fica na Av. Desembargador Moreira, na Aldeota.
Depende do caso e da possibilidade de acordo. Alguns se resolvem em poucos meses; outros levam mais tempo. Você recebe uma estimativa realista durante a análise do caso.
Sim. Muitos documentos podem ser solicitados à empresa ou obtidos depois, e testemunhas e mensagens também servem como prova.
Depende do tempo de trabalho, do salário e do que deixou de ser pago. Não existe valor garantido, e por isso desconfie de quem promete. Na análise do caso você recebe uma estimativa honesta, baseada nos seus documentos.
É uma preocupação comum e legítima. Recorrer à Justiça é um direito, e discriminar candidatos por isso é conduta ilegal. Na conversa inicial você pode expor esse receio e avaliar o melhor caminho com calma.
Vale conferir. Em regra o prazo é de 2 anos após a saída, mas algumas situações têm regras próprias. Só uma análise dos fatos diz se ainda há o que buscar, e a conversa não obriga você a nada.
As condições são explicadas com transparência na conversa inicial e formalizadas em contrato, antes de qualquer providência. Você só decide depois de entender tudo.
Uma conversa ajuda a entender se existem direitos a buscar e qual o melhor caminho.
Conversar pelo WhatsAppSem compromisso. Conversa protegida por sigilo profissional.
WhatsApp: segunda a sábado, 8h às 20h
Presencial: com hora marcada